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      [哈爾濱]哈爾濱銀行資產管理部

      1. 發布時間:2019-07-16
      2. 工作地點:其它
      3. 職位類型:全職
      4. 來源:哈爾濱銀行
      5. 職位:2019招聘
      來自哈爾濱銀行的消息:
      http://www.hrbb.com.cn/harBinBank/jrhx/hxzp/1224158/index.html

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           哈爾濱銀行成立于1997年2月,總部位于哈爾濱市,現已在天津、重慶、大連、沈陽、成都、哈爾濱等地設立了17家分行,在北京、廣東、江蘇、吉林、黑龍江等14個省市發起設立了32家村鎮銀行,發起設立東北地區第一家金融租賃公司——哈銀金融租賃有限責任公司及黑龍江省第一家消費金融公司——哈爾濱哈銀消費金融有限責任公司。2014年3月31日,哈爾濱銀行在香港聯合交易所主板成功上市(股票代號:06138.HK),是中國第三家登陸香港資本市場的城市商業銀行,也是中國東北地區第一家上市的商業銀行。
              資產管理部主要職能包括理財產品設計與發行、代銷渠道及同業機構客戶拓展、投資運作管理、風險控制、運營核算、信息披露等工作。哈爾濱銀行理財業務始于2007年,歷經11年磨礪積累,“丁香花理財”品牌贏得了較好的業界口碑與優質的客群。哈爾濱銀行理財業務多次斬獲行業內榮譽。根據最新市場公開評選情況,哈爾濱銀行連續三年獲得全國銀行業理財登記托管中心頒發的獎項,連續兩年獲得理財信息登記最高榮譽——全國20家“理財信息登記工作杰出單位”;在普益標準發布的《銀行理財能力排名報告(2018年度)》中,哈爾濱銀行綜合理財能力在全國124家城商行中排名第十。
      為加快推動資管業務轉型發展,資產管理部相關崗位現面向社會開展招聘,誠邀勇于接受挑戰,德才兼備、敬業求實的精英人士加入我們的行列,共創美好未來!
          一、應聘人員基本條件
          (一)全日制全國統招大學本科及以上學歷,經濟、金融、法律、財務會計、數理統計、計算機相關專業和金融復合背景者優先考慮,熟練使用計算機辦公系統軟件;
          (二)三十五周歲及以下,條件特別優秀者可破格考慮;
          (三)具備良好的道德品質,信用記錄良好、無不良行為記錄,經審核認定為不良貸款責任者或為失信被執行人不能參加本次選拔;
          (四)具備良好的適崗能力或發展潛力,具有突出的學習與溝通能力及團隊協作精神;
          (五)主動性強,踏實堅韌,身體健康,積極樂觀,有較好的抗壓能力。愛崗敬業、細心負責,能接受并適應長期出差加班等工作安排;
          (六)具備證券/基金從業資格、CPA、CFA、AFP、CFP、FRM、法律職業資格等優先;
          (七)具備銀行、保險、信托、基金、證券等金融機構資產管理業務、金融市場業務、投資銀行業務、托管業務、財富管理業務等相關領域從業經驗者優先;
          (八)不屬于我行規定的近親屬回避對象。
          二、職位類型
              全職。
          三、用工形式
              正式員工。
          四、招聘崗位及要求
          (一)產品及渠道類崗位
              需求人數:產品設計方向2人、產品渠道管理方向1人、理財產品管理方向1人
              崗位職責:
              1.負責產品開發規劃、產品發行前的研究分析與要素設計;對已有理財產品進行優化和重新優化組合,并開展相關產品培訓及協助產品推介工作;
              2.負責協助行內相關部門開展理財產品銷售組織工作;負責行外具備代銷牌照的分銷渠道的拓展合作;負責相關渠道銷售人員的產品培訓;渠道運行維護管理;優化升級現有線上渠道各項功能;
              3.負責制定理財產品管理辦法及產品開發流程;負責新產品研發、報備、發行、信息披露、業務檔案整理、系統數據維護工作。
              崗位要求:
              1.具備2年以上銀行理財或非銀金融機構資管業務相關工作經驗;
              2.熟悉資產管理領域的法律法規和監管政策;
              3.具備細心、責任心強、吃苦耐勞等性格特征,具備較強的市場敏銳度和綜合分析判斷能力、縝密的思維能力和扎實的文字功底和數據處理能力;
              4.產品設計方向:具備1年及以上資管產品研發設計相關經驗;熟練掌握產品設計方法和工具;具備資產配置相關理論基礎;通過基金從業資格考試;
              5.產品渠道管理方向: 具備1年金融行業前臺營銷崗位或銷售培訓崗位工作經驗;優秀的人際溝通能力和培訓演講能力,敏銳的流行觸覺和應變能力,良好的項目推動能力;
              6.理財產品管理方向:具備1年及以上資管產品運營管理相關經驗;工作能夠自我驅動,具有良好的工作計劃和工作管理能力。
          (二)風險合規類崗位
              需求人數:風險控制方向1人、風險計量方向1人、信用評審方向1人、法律合規方向1人
              崗位職責:
              1.構建和完善業務流程風險管理體系;負責交易中臺監測;推動系統化風險管控手段建設;參與新產品、新業務的風險評估;
              2.負責投資風險的評估、監測與管理;參與設定各理財產品的風控指標,對投資流程與資產組合進行投資風險控制;負責交易    系統風險控制及參數管理;負責交易系統風險控制及參數管理;
              3.負責部門內投資項目的風險評審;獨立開展項目的調研和分析;建設和完善信用債風險防控體系;跟蹤債券風險狀況;
              4.制定和修訂理財業務的規章制度;負責部內授權管理;完善和優化與風險管控和投資決策相關的授權體系;牽頭應對理財業務涉及的各項內外部檢查、審計。
              崗位要求:
               1. 具備3年及以上金融機構、信評機構、會計師事務所、律師事務所工作經驗;
               2.了解財務、信貸、資產投資、法律、風險控制等相關專業領域知識及業務流程;
              3.邏輯思維清晰,具有較強的數據統計、溝通協調、分析解決問題能力;
              4. 風險控制方向:具備2年及以上銀行或非銀金融機構風險內控崗位的相關工作經驗;
              5. 風險計量方向:具備2年及以上風險計量相關工作經驗;對風險管理工具和模型有一定的實務經驗;
              6. 信用評審方向:具備3年及以上項目風險評審經驗;了解各行業信用評級方法和評級模型;具備較強的客戶財務分析、信用分析以及定價能力,能獨立撰寫企業信用評級報告;
              7. 法律合規方向:具備2年及以上金融機構法律合規相關工作經驗;文字能力較強,能獨立撰寫各類政策制度、業務管理指引、監測報告等;
          (三)投資交易類崗位
              需求人數:投資研究方向1人、投資管理方向2人、交易管理(債券或權益)方向3人、交易管理(線下)方向1人
              崗位職責:
              1.定期關注和收集中國和外國的宏觀經濟數據,對固定收益市場進行研究,并出具專題研究分析報告;對固定收益新品種進行研究,提供操作方案;參與重大投資項目的可行性論證并開展相關調研;
              2.負責標準化債權資產的投資;定期擬訂投資策略和投資計劃;對擬投債券進行盡職調查、發起授信審批流程及投資審批流程、相關投資協議的法審及簽訂等工作;負責債券等固定收益類資產的投資研究;負責投后相關風險管理和監測;
              3.負責按照已審批的投資指令完成銀行間和交易所債券或權益資產交易;完成線上資金的融入及存出,進行貨幣基金詢價及投資;積極拓展交易對手,向交易對手出具認申購、贖回等投資指令;參與投資交易系統建設開發;
              4.負責線下投資業務操作;負責上門核實交易對手印章使用和合同簽訂工作;負責聯系交易對手,營銷和拓展線下資金業務;負責拓展維護同業客戶合作關系;負責投資交易數據統計及報告報表編制。
              崗位要求:
              1.具有2年及以上金融機構資管業務、金融市場業務或投資銀行業務從業經驗;
              2.熟悉宏觀數據、資金面以及大類資產市場運行特征,掌握各類資產的相關交易業務規則、法律法規及操作流程;
              3.數據分析能力強、邏輯思維嚴謹;
              4.具有良好的市場分析判斷能力和應變能力;有較強的合規意識和風控意識;
              5. 投資研究方向:具有2年及以上宏觀研究、債券研究、信用評級、產業或行業研究的相關工作經驗;具備扎實的財務分析功底,具備CFA或CPA專業資格;具備較強的語言表達能力和書面表達能力;
              6. 投資管理方向:具備3年及以上債券研究、投資或交易工作經驗;具備獨立管理固定收益類資管產品或賬戶的經驗;對國內外宏觀經濟和固定收益市場有較為深入的了解,具備較強的研究分析能力、風險管理能力、債券組合管理能力;
              7. 交易管理(債券)方向:具備2年及以上銀行、基金、證券等金融機構交易經驗,具備扎實的固定收益類產品理論基礎,熟悉國內債券市場主要債券品種和相關交易機制;具備銀行間債券交易員資格;
              8. 交易管理(權益)方向:具備2年及以上證券、基金、保險等金融機構的股票交易實際操作經驗,熟悉股票交易市場及規則;具備證券從業資格;有較強的抗壓能力和交易執行能力;
              9. 交易管理(線下)方向:具備1年及以上線下交易相關工作經驗;熟悉銀行同業、非標、各類資管計劃相關交易規則及法規,熟悉各種投資品種和交易對手。
          (四)運營管理類崗位
              需求人數:系統管理方向4人、估值核算方向3人、統計分析方向2人、資金清算方向2人
              崗位職責:
              1.負責組織制定并落實理財業務系統建設規劃和體系搭建;理財系統需求的分析和設計;協調和推動理財系統需求項目的測試、上線、優化及后續管理;
              2.制定、完善產品估值核算管理工作制度、流程,同時監督執行;完成產品的資產估值、會計核算、信息披露等工作;與理財托管人核對交易記錄、資金賬目和證券賬目;完成相關數據報表的報送、估值檔案整理、估值數據備份工作;
              3.負責理財業務的數據統計,及各監管機構數據系統數據報送;編制經營分析相關報表、報告;負責理財業務經營數據分析;
              4.負責出具理財產品各類資金清算指令,協調托管行完成產品端和投資端的資金匯劃;負責對理財投資交易的出款監督;牽頭制定資產管理業務流程中的各項清算、結算指令格式與操作規程。
              崗位要求:
              1.具備2年及以上金融機構資管業務相關工作經驗;
              2.具備金融市場基礎知識,有較強的數據統計分析能力;
              3.熟悉資產管理產品和業務運營流程;
              4.嚴謹細致、責任心強,具備良好的內控意識;
              5.系統管理方向:具備2年以上基金、銀行、證券、保險等機構資管業務系統需求分析、開發測試或項目管理相關工作經驗,熟悉IT項目建設、項目開發、數據管理、項目管理的流程,熟悉至少一門計算機編程語言或熟練掌握SQL編寫技能;
              6.估值核算方向:具備2年及以上基金、證券、銀行托管或估值外包等機構的資產估值、會計核算等相關工作經驗;具備扎實的會計及稅務理論知識和良好的會計實務操作能力;熟悉交易所、銀行間及其他交易場所的交易規則、估值政策等;熟練掌握各類資產的估值技術;
              7.統計分析方向:具備2年及以上銀行機構監管數據報告報表相關經驗;了解人民銀行、銀保監會、理財登記中心等監管機構對理財數據登記報送要求;熟練掌握銀行理財產品信息披露工作內容,熟悉會計核算相關內容;具備較好的統計分析、邏輯分析及文字表達能力。
              8. 資金清算方向:具備2年及以上金融機構資金清算或托管工作經驗,具備基金會計工作經驗者優先;熟悉資金清結算和核算業務處理;熟悉中央國債登記結算有限公司、上海清算所托管結算類業務流程、各交易所交易及清算規則。
          五、有關要求
          (一)應聘者可登錄哈爾濱銀行招聘主站(companyads.51job.com/companyads/2019/hrbb/recruit/index.html),在“招聘職位-哈爾濱銀行總行-總行資產管理部”欄目下,選擇相應崗位進行在線報名。
          (二)應聘者信息將被嚴格保密,謝絕應聘者來電來訪。應聘者須對個人填報信息的真實性、完整性負責。如填報信息與事實不符,我行有權取消筆、面試成績及錄用資格。
          (三)我行將通過簡歷篩選,筆、面試,背景調查等程序,擇優確定錄用人選。具體筆、面時間及地點以短信或郵件通知為準。
          (四)本次招聘崗位2019年度內有效。

       

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