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      [全國]武漢居然之家家居市場有限公司

      1. 發布時間:2019-09-27
      2. 工作地點:上海 北京 廣州 深圳 武漢 南京 天津 成都 其它
      3. 職位類型:全職
      4. 來源:華中科技大學-宣講會
      5. 職位:2020校園招聘
      專業標簽:工商管理 電子商務 新聞傳播 統計學 數學類 計算機 設計學 法學 心理學 公共管理 管理科學與工程 土木類 建筑學
      武漢居然之家家居市場有限公司

      舉辦時間:2019-10-30 14:30 舉辦地點:大學生活動中心B座305 點擊量:0

      一、單位簡介

      居然之家成立于1999年,是以家居為主業,以大消費為平臺,業務范圍涵蓋室內設計和裝修、家具建材銷售、智慧物流、商業會展、金融服務、院線餐飲、兒童娛樂、體育健身、數碼智能、居家養老等領域的大型商業連鎖集團公司。截至2019年9月底,居然之家門店網絡遍布全國30個。ㄊ校┳灾螀^、272個城市,簽約門店數量達到600家以上,累計開店數量達到339家,年銷售總額超過750億元,是中國家居行業龍頭,也是中國商業流通領域的知名品牌。

      居然之家的發展戰略是“一個核心,三個融合”。“一個核心”是指實體店的連鎖,“三個融合”是指“大家居”與“大消費”的融合、線上線下的融合、產業鏈上下游的融合。

      居然之家計劃在2022年前開店總數超過600家,年銷售額超過1000億元,成為中國家居行業第一品牌,樹立家居新零售的典范;在2028年前開店總數超過1200家,年銷售額超過2000億元,在成為中國消費行業知名品牌的同時,走出國門,成為世界知名商業品牌。 

       

      二、招聘崗位及要求

      【招聘崗位】

      崗位類別

      崗位

      招聘需求

      學歷要求

      專業要求

      工作地點

      市場運營類

      市場運營

      165

      本科及以上

      市場營銷類專業優先

      全國

      新零售管理

      60

      本科及以上

      市場營銷、電子商務專業優先

      全國

      招商管理

      25

      本科及以上

      市場營銷、會展專業優先

      全國

      營銷策劃

      15

      本科及以上

      廣告、市場營銷、視覺傳達相關專業

      全國

      大數據分析

      10

      本科及以上

      數學、統計學、計算機專業

      北京

      公關媒介

      5

      本科及以上

      廣告、公關、新聞傳播學等相關專業

      北京

      新媒體運營

      5

      本科及以上

      廣告學、平面設計、新聞等相關專業

      北京

      產品運營

      25

      本科及以上

      市場營銷、電子商務專業優先

      北京

      財務金融類

      財務會計

      90

      本科及以上

      財務管理、會計專業

      全國

      審計

      10

      本科及以上

      財務、審計相關專業

      北京

      投資者管理

      5

      碩士及以上

      財務、法律專業

      北京

      戰略及投資

      5

      碩士及以上

      經濟管理相關專業

      北京

      職能類

      人力資源

      35

      本科及以上

      人力資源、心理學相關專業

      全國

      行政專員

      35

      本科及以上

      行政管理相關專業

      全國

      法務

      5

      本科及以上

      法律專業

      北京

      IT技術類

      系統顧問

      5

      本科及以上

      計算機科學與技術、信息系統工程相關專業

      北京

      運維工程師

      5

      本科及以上

      計算機科學與技術、信息系統工程相關專業

      全國

      工程類

      工程管理專員

      5

      本科及以上

      工程管理、土木工程、工程造價相關專業

      北京

      項目規劃

      5

      碩士及以上

      城市規劃設計、土木工程、建筑設計相關專業

      北京

       

      其中,武漢地區招聘崗位及要求

      (一)法務/總經理助理

      【崗位職責】

      1、對接公司各項法務工作,包括合同審核、律師的溝通對接等;

      2、協助部門負責人開展行政相關工作,如辦公室各類文件的起草、文件管理、文件上傳下達等工作流程;

      3、協助總經理做好相關日程安排等。

      【任職要求】

      1、形象氣質佳,男性;

      2、統招本科及以上學歷(有學位證書)。985、211重點一本院校法學專業優先,可接受應屆畢業生;

      3、具有扎實的文字及寫作功底,能熟練操作WPS,WORD,EXCEL等基本辦公軟件;

      4、性格外向大方,具有良好的溝通及統籌協調能力,有較強的責任心和服務意識。

       

      (二)財務管理

      【培養方向】

      由分公司財務部統一制定分配及輪崗培養計劃,通過在集團、分店(公司)財務部進行周期性輪崗學習,培養為分店(公司)財務負責人。

      【工作職責】

      (1)在部門負責人領導下,按照國家財會法規相關規定,負責擬訂成本核算實施細則、成本核算工作流程等并組織執行;

      (2)負責公司日常報銷及票據審核工作;

      (3)負責公司成本、費用會計核算工作,準確歸集成本,合理分配各項費用;

      (4)協助財務經理進行資產盤點工作,登記固定資產的購建、折舊、轉讓、報廢,做好財務審核、記賬工作;

      (5)協助部門負責人做好成本、費用分析工作,定期反饋財務預算及計劃執行情況,提出相應控制措施和建議;

      (6)對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作;

      (7)負責編制相關財務報表,包括:財務報表、成本費用管理報表、庫存報表、應付賬款表、應收賬款報表、其他應收報表、其他應付款報表等;

      (8)做好財務資料、檔案的整理和歸檔工作。

      任職要求:

      (1)財務管理、會計類相關專業本科及以上學歷畢業生;

      (2)五官端正,性格沉穩,思路清晰,嚴謹細致,有較強的學習能力及進取意識,溝通能力優秀,能接受工作外派(依連鎖需求派至國內大中型城市)。

       

      (三)行政人事管理

      【培養方向】

      擔任分公司及分店人事行政專員,培養方向為分店或分公司行人事行政主管、經理。

      【工作職責】

      (1)負責公司物資的采購、發放、整理等管理工作;

      (2)負責公司會議室、接待室的管理和相關設備的維護工作;

      (3)負責辦公環境的管利,文件的上傳下達等;

      (4)車輛管理以及統籌組織安排日常接待工作;

      (5)建立健全公司員工臺賬,完善人事系統信息,掌握員工基本情況;

      (6)負責為員工辦理入轉調離手續,并定期為員工開展企業文化及規章制度培訓;

      (7)負責員工的招聘工作,并完成績效考核相關工作。

      【任職要求】

      (1)人力資源管理、行政管理、工商管理及公共事業管理等管理類相關專業本科及以上學歷畢業生;

      (2)形象氣質佳,具有較強的親和力,積極主動、學習能力及服務意識較強,溝通協調能力、寫作能力優秀,黨員或學生干部優先。  

        

      (四)招商運營管理

      【培養方向】

      作為業務部門核心崗位,培養方向為分店業務部門負責人,直至分店(公司)負責人。

      【工作職責】

      (1)貫徹并執行公司的各項規章制度;

      (2)對各所轄樓層商戶進行管理,負責處理顧客投訴;

      (3)落實公司不同時間節點的營銷計劃、銷售業績和利潤的達成;

      (4)了解各合作廠商的具體情況,更好的達到管理和維護的目的;

      (5)對新進商戶店面形象、展位裝修、廠家出售商品品牌進行監督審核,并適時提出意見和建議。

      【任職要求】

      (1)專業不限,市場營銷、工商管理類相關專業本科及以上學歷畢業生為最佳;

      (2)形象較好,性格外向積極主動、團隊合作及進取意識佳;具備未來經理人潛質,能接受工作外派,學生干部優先。

       

      (五)新零售營銷策劃

      【崗位職責】

      (1)負責商場品牌商戶的營銷活動,與合作方、異業的聯動營銷活動;

      (2)開拓異業市場渠道,進行營銷活動拓展;

      (3)建立和維護與廣告公司、新聞媒體等合作關系;

      (4)規劃和管理市場活動的預算,合理有效、最大限度地使用預算執行廣告和市場活動;

      (5)負責營銷部的日常管理工作,小區營銷等工作,積極配合公司各部門運作管理及協調工作。

      任職條件:

      (1)本科學歷(有學位證),有相關策劃、文案經驗;

      (2)有社區推廣,房地產、大型商超、物業綜合體或第三方公司營銷策劃統籌工作經驗者優先。

      (3)執行力強者優先考慮。

      【福利待遇】

      1、具有競爭力的薪資及福利:基本工資、各項補貼、五險一金、月度及年終獎金、節日福利、生日祝福、帶薪休假等。

      2、試用期三個月,入職即簽訂勞動合同;

      3、愉悅的工作氛圍;良好的晉升平臺。

      我們致力于為每個消費者打造時尚溫馨的家,也致力于成為每個員工自己的家。

       

      【職業發展】

      應屆畢業生通常從集團各部門或下屬各分店(公司)的基層管理崗位切入,經過3-6年的專業與技能積累可提拔為部門負責人,走向公司中層管理崗位,直至更高職位。具體如下:

      培訓體系

      雛鷹計劃

      飛鷹計劃

      雄鷹計劃

      精鷹計劃

      培養對象

      應屆畢業

      社招新員工

      專業技術人員

      新任經理、儲備干部

      企業中高層管理者

      分公司總經理、企業決策層

       成長時光機

      員工級

      主管級至經理級

      經理級至總監級

      總監級及以上

      培養方式

      導師帶教、在崗培養、集中學習

      內部競聘、輪崗培養、集中學習、外派鍛煉

      輪崗培養、外派鍛煉行業研討、出國考察

      高端論壇、出國考察、股權激勵

       

      【薪酬福利】

      1、薪酬構成

      基本工資:崗位工資、學歷工資、職稱工資、工齡工資;

      獎金:月度績效獎金、年終獎等。

      2、福利

      戶口及住宿:北京戶口、非京籍應屆生四年免費宿舍;

      社會保險:完善并足額的社會保險、住房公積金;

      商業保險:意外險、重大疾病險、定期醫療等;

      福利補助:用餐補助、婚喪禮金、節日禮金、高溫補貼等;

      法定假期:帶薪年假、婚假、產假、陪產假、哺乳假等;

      團建活動:拓展活動、團建費用補貼等;

      特色福利:購物優惠、員工貸款等;

      外派福利:外派津貼、配偶生活補助、租房、探親假及往返費用、年底分紅等。



      五、簡歷投遞

      集團投遞郵箱:campus@juran.com.cn

      湖北地區投遞郵箱:jrhbHR@163.com

      投遞日期:201999——20191130

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